JTI - Jungiansk Type Index

Ledelsesværktøjet Jungiansk Typeindeks JTI giver en mulighed for at afdække personers forskelligheder og forskellige tilgange til arbejdsopgaver. I forlængelse heraf kan redskabet anvendes som velegnet metode til at afdække teammedlemmers foretrukne roller og synliggøre, hvordan de kan supplere hinanden bedst muligt og derved opnå bedre samarbejde og bedre resultater.

JTI mindsker risikoen for, at medarbejdernes forskellige personligheder og samarbejdsproblemer fjerner fokus fra selve opgaven. Samtidig sikres optimale betingelser for klar og letforståelig kommunikation, der er altafgørende for såvel vellykkede forandringsprocesser som succesfuld ledelse og samarbejde på tværs af landsdele eller over landegrænser.